Services d’expertise-comptable et de conseil financier à Vichy | TriumVirat

Ce que nous vous offrons

Nous vous offrons une panoplie complète de services comptables, fiscaux, sociaux et financiers, entièrement adaptés à la taille, au secteur et aux besoins spécifiques de votre activité.

Tenue comptable

Nous assurons la saisie, le suivi et la révision de votre comptabilité tout au long de l’année. Que vous soyez indépendant, PME ou association, nous veillons à ce que vos écritures comptables soient conformes aux obligations légales et reflètent fidèlement la réalité de votre activité.

Notre mission : vous faire gagner du temps et vous garantir une comptabilité fiable, à jour, et prête pour vos obligations fiscales et sociales.

Prestations clés :

Saisie des pièces comptables

Rapprochement bancaire

Lettrage des comptes

Révision et préparation de clôture

Classement numérique sécurisé

Gestion fiscale

Nous vous accompagnons dans toutes vos démarches fiscales : déclaration de TVA, liasse fiscale, impôt sur les sociétés, taxe sur les salaires, etc. Nous anticipons les échéances, optimisons votre charge fiscale dans le respect de la législation, et vous représentons auprès de l’administration en cas de besoin.

Objectif : sécuriser et optimiser votre fiscalité, tout en évitant les pénalités.




Prestations clés :

Déclarations TVA, IS, CFE, CVAE…

Établissement de la liasse fiscale

Conseil en optimisation fiscale

Assistance en cas de contrôle

Gestion de la paie

Externalisez la gestion de vos bulletins de salaire et déclarations sociales en toute sérénité. Nous prenons en charge l’établissement des fiches de paie, les déclarations sociales (DSN), ainsi que la veille réglementaire pour être toujours en conformité avec la législation du travail.

Bonus : un accompagnement RH pour vos démarches d’embauche, de contrat ou de rupture.




Prestations clés :

Bulletins de paie et DSN

Contrats, DPAE, fin de contrat

Suivi des absences, congés, arrêts

Aide au respect du droit du travail

Gestion juridique

Nous assurons la gestion des obligations juridiques de votre entreprise : approbation des comptes, modifications statutaires, changements de dirigeant, assemblées générales, etc. Nous vous aidons à respecter vos obligations légales tout en vous conseillant sur les choix structurants.

Pourquoi c’est utile : une structure juridique bien tenue est un gage de sérieux et de sécurité à long terme.

Prestations clés :

Approbation des comptes

Modifications statutaires

Création/dissolution de société

Rédaction d’actes et PV

Gestion budgétaire

Pilotez votre activité avec des outils adaptés et une vision claire de vos finances. Nous vous aidons à élaborer un budget prévisionnel, suivre vos indicateurs de performance, analyser les écarts, et ajuster vos plans d’action.



Résultat : vous prenez vos décisions sur la base de données concrètes et fiables.

Prestations clés :

Budget prévisionnel

Tableaux de bord

Analyse des écarts

Simulation de scénarios

Conseil financier

Notre accompagnement dépasse la simple comptabilité. Nous vous guidons dans vos choix stratégiques : investissement, financement, gestion de trésorerie, rentabilité, valorisation d’entreprise… Nous sommes à vos côtés à chaque étape clé de votre développement.


Notre promesse : un regard expert pour sécuriser vos décisions et faire grandir votre entreprise.

Prestations clés :

Analyse de rentabilité

Optimisation de trésorerie

Études d’investissement

Préparation à la cession ou levée de fonds
📅 Choisissez l’associé avec lequel vous souhaitez prendre rendez-vous

Foire aux questions (FAQ)

Vous avez une question ? Retrouvez ici les réponses aux demandes les plus fréquentes sur nos services, nos méthodes de travail et notre fonctionnement.

Absolument : choix de la forme sociale, rédaction des statuts, dépôt du capital, formalités au CFE, annonce légale et immatriculation. En cas de transformation (SARL → SAS, par exemple), nous gérons le rapport du commissaire à la transformation et les modifications statutaires.


Donnez à votre projet une base solide : sollicitez notre cabinet TriumVirat pour démarrer dans les règles.

Nous avons uniquement besoin de vos factures de vente et d’achat, relevés bancaires, notes de frais et pièces justificatives occasionnelles (contrats, reçus). Un espace sécurisé vous permet de les déposer en quelques clics.


Prêt à simplifier vos échanges ? Écrivez-nous et découvrez notre coffre-fort numérique.

En moyenne, 5 à 10 jours ouvrés : nous collectons vos contrats, paramètres conventionnels et historiques, puis testons un bulletin pilote avant la première échéance DSN. Tout se fait à distance, sans interruption de service pour vos salariés.


Prêt pour une paie fluide et fiable ? Programmons votre démarrage dès ce mois-ci.

Lorsqu’un employeur souhaite recruter un salarié, il doit respecter plusieurs obligations légales, notamment :

Respect du SMIC et de la convention collective
➤ Le salaire proposé doit être au moins égal au SMIC ou au minimum conventionnel.

Déclaration préalable à l’embauche (DPAE)
➤ À effectuer auprès de l’Urssaf dans les 8 jours précédant l’embauche. Elle permet notamment l’immatriculation du salarié à la Sécurité sociale.

Vérification du droit au travail
➤ Pour les salariés étrangers, l’employeur doit s’assurer qu’ils sont autorisés à travailler en France.

Rédaction d’un contrat de travail
➤ Un contrat écrit est obligatoire pour un CDD, un contrat d’apprentissage, un temps partiel, ou un CDI si la convention collective l’exige.

Inscription au registre unique du personnel
➤ Le salarié doit être inscrit dès son arrivée dans l’entreprise.

Affiliation à une mutuelle d’entreprise
➤ L’employeur doit proposer une complémentaire santé collective à ses salariés (sauf cas de dispense).

Visite d’information et de prévention (VIP)
➤ À organiser dans les 3 mois suivant l’embauche, auprès de la médecine du travail.

Remise de documents obligatoires
➤ Lors de l’embauche, l’employeur doit fournir : Une notice d’information sur la mutuelle, la convention collective applicable, le livret d’accueil (dans certaines entreprises), et éventuellement une charte informatique ou de télétravail.

Vous avez besoin de vous faire accompagner en tant que dirigeant d’entreprise dans la gestion de vos contrats et de vos ressources humaines? N’hésitez pas à nous contacter, le cabinet TriumVirat est votre allié par excellence !

Oui. La remise d’un bulletin de paie mensuel est obligatoire. Il doit comporter toutes les mentions légales (salaire brut, net, cotisations, etc.).

Nos experts peuvent vous accompagner dans la gestion de votre paie, n’hésitez pas à nous contacter et à nous faire part de vos besoins en cliquant ici

En 2024, pour éviter d’être redevable de la taxe PUMA (Cotisation Subsidiaire Maladie), le président d’une SAS doit percevoir un revenu d’activité annuel brut supérieur à 20 % du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS). Avec un PASS fixé à 46 368 € en 2024, cela correspond à un salaire annuel brut supérieur à 9 273,60 € .

Cette rémunération permet non seulement d’éviter la taxe PUMA, mais également de valider 4 trimestres de retraite, car elle dépasse le seuil requis de 600 fois le SMIC horaire, soit environ 8 000 € en 2024

Vous hésitez à choisir ou à modifier la forme juridique de votre entreprise, nos experts en juridique auront le plaisir de vous accompagner dans vos démarches et vous procureront des conseils sur mesure, contactez-nous dès aujourd’hui !

Assemblées générales d’approbation des comptes, dépôt des comptes au greffe, mise à jour du registre des bénéficiaires effectifs, renouvellement des mandats de dirigeants et tenue du registre des décisions. Nous préparons vos procès-verbaux, les publions et les archivons.


Ne laissez pas un simple oubli devenir un risque : contactez-nous pour un secrétariat juridique sans faille.

Nous analysons votre forme juridique, vos régimes d’imposition et vos projets (investissements, rémunération, crédits d’impôt). Ensuite, nous mettons en place les dispositifs légaux permettant de réduire la facture (amortissements, exonérations, options fiscales adaptées).


Besoin d’alléger votre fiscalité tout en restant conforme ? Échangeons sur votre situation.

En automatisant la collecte de vos données, en contrôlant chaque déclaration et en surveillant les mises à jour légales. Un tableau d’échéances vous rappelle les dates clés et nous validons chaque dépôt avant la deadline.


Ne laissez pas les pénalités grever votre trésorerie : travaillons ensemble pour une conformité totale.

Nous constituons le dossier, répondons aux demandes de l’inspecteur, justifions vos écritures et vous représentons jusqu’à la clôture. Notre accompagnement limite les redressements et sécurise la procédure.


Misez sur la tranquillité : contactez-nous dès aujourd’hui pour un audit préventif.

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